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溆浦县:摸清人才家底,引导人才创业

作者:谢冬来 来源:未知 关注: 时间:2020-06-17 10:18

  为进一步摸清人才“家底”,建好用活人才库,溆浦县委组织部在全县范围内深入开展“摸家底”行动。通过全面摸底,全县精准入库各类人才2000余名,为在推进乡村振兴中做好人才文章奠定了坚实基础。

  一、分类科学,做到人才入库标准结合当前实际,经过对人才分类和认定标准的反复商讨,将人才分为高层次人才库、专精实用人才库、柔性引才信息库三大类。其中专精实用人才又细分为党政人才型、企业管理型、生产经营型、科技服务型、技能带动型、社会服务型六类,每一类型又包含若干领域与行业,尽可能在最大范围内摸底上报各类人才。在人才信息登记方面除姓名、学历等基本信息外,还增加了人才类型、擅长领域以及取得何种荣誉等方面的信息,进一步完善了人才库信息。 

  二、资源盘活,做到人才培管有重点。一方面,加强摸底调查,确保全县人才队伍规模。深入基层一线,以村组、企业为单位,不论职务、不唯学历,只要是有技能和特长,有示范和推广作用,能够能创造经济效益和带动农民增收,在当地群众中获得较高声望的“田秀才”、“土专家”都可列入摸底范围。对人才摸底进行条块双重上报,规定每个乡镇和各行业主管部门最少上报20名以上专精实用人才,高层次人才和柔性引才如实上报。另一方面,注重培养,激活库内人才存量。积极鼓励入库人才参加各类学历教育和专业技术培训,组织开展农村致富带头人培训活动,邀请省市县科技特派员、国家三区人才等相关专家技术人员到企业、贫困村指导授课,促进乡土人才“保值增值”。现已组织人员参加培训10余场,培训各类人才200多人次。此外,对入库的各类人才采取动态跟踪管理,确保人才队伍健康发展。   

  三、才有所用,做到人才创业有平台一是筹备开展乡村之星评选活动,参赛人员必须是此次入库的各类人才,进一步突出人才带动作用。二是推荐溆浦兴龙食品有限公司、溆浦东立农特有限公司申报省级“星创天地”,依托溆浦君益农业发展有限公司,积极推进组建“溆浦中药材院士工作站”,提升我县产业发展整体水平。三是在湖南翱康生物有限公司建立怀化市柔性引才示范基地,推广各种柔性引才模式,推动柔性人才发挥作用。(作者: 谢冬来、邓忠伟)

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